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从聊天记录可看出，微视官方的处理态度十分强硬，一再要求机构们私聊或者发邮件反馈。但据相关机构表示，微视的态度就是：1。不是我负责；2。有问题发邮件（邮件不回复，或者回复得很官方，没实质意义）；3。不回复。诚然，官方人员要对接这么多机构、解决各种各样的问题，确实可能回复不过来。但换位思考，每个机构的背后是成百上千的达人，他们同样需要确切的答复，因此机构们如此心急也在情理之中。

与此同时，数字化也促进了政府部门内部协同效率的提升。中国信息通信研究院与阿里研究院近期联合发布报告显示，依托钉钉社交平台构建的“浙政钉”已成为全国最大的省级政务移动办公协同平台。“浙政钉”已接入组织机构25.5万个、工作群16.2万个、日均消息185.6万条、上线应用691个。

4月13日，副县长赵东钊冒雨到五中给郭现蕊送来一束鲜花和生活用品，对她坚守岗位表示嘉许和敬佩，并叮嘱她保重身体。五中的同事们特别关心她，尽最大可能帮助她。前些日子，强行减掉了她一个早自习和几节课。郭现蕊的丈夫劝她在家静养，她执拗地坚持上课，腰疼不能骑车的时候，丈夫会上下班接送，郭现蕊很感动，“他很心疼我，家里的事都不用我操心。”

整体上来看，微视这次欠薪跟之前的原因如出一辙，都是补贴机制成迷，官方和机构各执一词。机构认为自己的视频数据达到了评级要求，但官方又表示数据有水分，因此大部分视频被降级处理，比如明明是S级的播放量，最后给补贴只是给了A级、B级等等。但因为官方后台数据不能开诚布公，机构的直观感受就是钱少了，官方还不能给予有说服力的回复，因此争议不断。

而Krafcik自2016年12月走马上任成为Waymo CEO，也算是某种转变，这位CEO非技术出身，之前是现代汽车的美国总裁，作风偏务实。虽然之前在科技圈亮相发言的时候并不多，但John Krafcik在整个对谈中表现出的演讲能力并不俗。

除大量餐饮企业进入小龙虾市场外，还有更多非餐饮企业在小龙虾采购、加工与分销环节密集屯兵，其中不乏具备雄厚资本实力、食品加工能力及市场拓展功力的大型企业与电商。随着各路巨头进驻，不仅小龙虾的销售渠道迅速扩容，小龙虾原本供不应求的格局变得更为严重，整体市场价格亦不断攀高。